岗位职责

1、参与项目考察、调研、业务交流等活动，负责项目的策划、专题研究；

2、独立负责项目策划及编制项目总体规划方案等；

3、团队管理及客户维护、沟通及市场拓展；

4、确定项目营销策划文案与宣传策略，以及具体操作方案，包括挖掘文化元素，文创产品研发，IP打造，搭建内容平台等；

5、负责重大宣传活动的策划，大型广告的设计与制作，协助营销管理部做好营销、策划活动，对项目进行整体包装策划；

6、对目标客群、主题定位、功能业态、产品组合、运营策略等进行分析研究。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上文旅项目策划经验；

2、具有优秀的策划创新能力和文案编写能力；

3、较强的沟通和表达能力和团队合作精神；

4、全程负责过1个以上文旅项目策划，熟悉田园综合体营销策划且具备大型景区、度假区等旅游项目策划经历者优先；

5、熟悉旅游相关领域政策法规和业务操作流程，能独立完成旅游类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、可行性分析，策划文本编写及方案汇报工作。

岗位职责

1、参与公司经营管理决策，负责公司物资采购、仓储、生产、质量、设备、能源、环保、安全、综合统计的组织与实施工作；

2、参与制定公司发展战略规划,以及年度经营计划和预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；

3、及时了解公司各项生产计划的执行情况，负责协调生产计划执行过程中出现的问题；

4、负责现场环境管理工作，按规范、标准、要求做到干净、整洁、有序，能随时接受各级部门、领导的参观、视察；

5、组织指导生产相关制度建设工作；

6、组织指导编制生产预算、生产经营目标；

7、负责审核年度、月度生产计划；

8、负责协调公司生产、供应的关系，与销售紧密衔接；

9、负责统一组织、协调、调度公司的生产活动；

10、对园区的产品数量、损耗率负直接责任，与绩效挂钩；

11、负责管理公司物资采购、质量管理工作；

12、指导、监督下属部门的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、运营管理等相关专业；

2、10年以上农业生产相关工作经验，5年以上大中型企业生产管理、品质管理工作经验；

3、精通生产安全、质量、技术、设备管理知识，掌握计算机应用技能；

具备很强的组织、管理、沟通、协调及策划能力。

岗位职责

1、有财务高管管理经验， 中级会计师，具有全面财务管理分析控制能力和全局意识；2、熟悉国家税务和会计的法律法规，具备建立各项财务管理制度（包括但不限于财务核算手册、预算管理制度、成本核算流程、各项财务审批流程、固定资产管理等）、风控制度（包括但不限于应收应付管理、资金安全管理、投融资管理等）能力；

3、擅长全面预算管理，包括经营预算、成本计划编制、投资预算等，主导过预算执行分析报告的编制和全面监督预算目标的达成；

4、擅长全面统筹财务部门工作和打造优良团队的管理，拥有制造行业财务负责人工作经验，具有扎实的实操和理论基础、良好的职业道德和操守，具备全面指导下属各项工作的开展和工作目标的达成；

5、具备良好的沟通协调能力：一是各职能部门之间的沟通协调；二是与公司高层的沟通协调；三是与同事的沟通协调(包括下属之间)；四是与外部公共关系的协调(包括银行、税务、工商等)；

6、具备大局观念，能较好的把握、协调配合公司整体、战略上的发展，更好的制定、执行公司的经营政策，促进公司财务的规范性管理和操作。

7、熟悉ERP管理系统的操作，熟练使用办公软件及相关财务软件。

任职资格：

1、财务管理、会计学相关专业，本科或以上学历，10年以上同岗位工作经验，有互联网行业、电商等公司相关工作经验者优先、懂VIE架构者优先；

2、具有注册会计师职称，具有全面的财务专业知识、财务管理经验，善于集团化财务管理、运营分析、内部控制及财务数据分析与报表编制等；

3、善于财务体系架构建设及规划，对财务工作要求严谨；

4、工作计划性强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，执行力佳；

5、精通国家财税法律规范，具备职业判断能力和分析处理经验。

6、具有A股、新三板、海外公司上市（熟悉搭建VIE架构）过程经验的优先。

岗位职责

1、体系建设：构建和完善适应公司发展需要的大人力资源管理体系；

2、组织规划：分解公司战略目标，并制定与之相匹配的短、中、长期人力资源发展计划。向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

3.招聘任用：组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、核心人才激励与培养、任职资格体系、人才梯队与继任管理工作；

4.薪酬福利：建立和完善适应公司发展的员工薪酬、激励与福利体系和管理制度，审核薪酬、奖金的核算与统计结果；

5.绩效管理：分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果；

6.员工关系：规范劳动用工关系，建立人事相关制度，规范员工入职、转正、转岗、离职、劳动合同签订、社保、公积金缴纳等相关人事工作，并建立风险控制机制。

7、业务支持：对接业务负责人，以人资视角赋能业务。

8、行政统筹：行政事务、内部服务与物业管理，对外联络工作的全面管理和监督。

9、行政管理体系：有序高效地管理各项行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作。

任职资格：

1、体系：有体系搭建或者优化经验，经历过业绩、规模快速发展期的企业；

2、管理：本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，房地产、工厂、电商、互联网行业背景优先；

3、知识：系统了解人力资源及行政管理相关知识，熟悉现代企业管理工作发展特点和未来发展趋势。熟悉国家相关法律法规，人才政策；

4、专业：精通人力资源战略规划、组织设计、人力资源体系设计、薪酬福利体系设计、素质模型开发、行政体系等。

岗位职责

1、各版块横向对比提供竞争对手分析报告，每日收集行业分析报告，行业新闻，各竞争对手公开消息；

2、提供对应行业标准等指标，针对各部门的计划绩效指标，有针对性得提供数据支撑协助管理层进行各版块业绩考核；

3、收集基金、券商、银行等资源，收集融资渠道及资源；

4、公司投融相关的协议起草、审核；

5、资源对接；根据各经营板块的需求，提供包括但不限于银行资源、供应商资源、技术资源等的对接；

6、参与对外投资项目的事项讨论会议，包括但不限于工作汇报会议、董事会、股东会；

7、优化管理及监督对外投资项目的相关制度及协议；

8、日常收集行业的各类风险消息及事例；

9、以参与或成立农业基金为目标，展开对应的平台建立、资源对接、项目考察等工作；

10、建立及逐步优化公司股权激励模式，应用到各经营板块或子公司中。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、财务等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有农业相关投融经验优先。

岗位职责

1、制定公司发展战略，全面负责公司经营管理工作；

2、负责组织制定和完善各项管理和业务流程以及各项管理制度，并推动实施；

3、负责年度工作计划的制定，经批准后组织实施；

4、定期召开部门经理会议，研究经营管理难题的解决方法，并做出决策推动；

5、负责审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；

6、负责审定整体销售战略，组织实施完整的市场营销方案和销售预算，制审定销售额，市场占有率等各项评价指标并做好销售业绩评估；

7、负责行业大客户的拓展及维护，进行客户分析、建立客户关系、挖掘用户需求，保持与之良好的合作关系，动态掌握行业发展趋势和竞争对手相关信息；

8、负责负责寻找和遴选优秀的品牌供应商，通过提供有价值的专业服务，建立稳固的合作关系；

9、负责处理公司重大突发事件；

10、负责推进公司企业文化的建设工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，营销、管理类或行业相关技术类专业；

2、10年以上制造业相关经验，3年以上公司团队管理经验；

3、成熟的管理风格、丰富的销售团队管理经验，擅于指导基层管理人员，提升其管理能力；4、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

5、性格外向、销售特质突出、目的性强、商机敏感，善于关系型营销；

6、具备较好的语言表达能力及商务谈判能力。

岗位职责

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、负责项目及工程的实施、检查、督促以及落实执行、验收工作；

3、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4、负责重要客人的接待、跨部门协调管理工作；

5、负责机器设备的统筹管理；

6、负责跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。

任职资格：

1、本科及以上学历，文秘、中文、管理类专业；

2、3年以上企业全面管理经验 ，具有公关和担当总经理助理的工作经验。

岗位职责

1、负责组织制定与实施生产计划，提高公司生产能力和生产效率；根据生产目标，组织制定生产计划，拟定质量、成本、效率和安全措施；

2、重大生产现场技术问题的解决；

3、根据公司总体发展战略目标，制订公司质量部，技术部战略发展规划，负责编制质管部技术部计划表，保证实现公司战略目标在质量与技术上的需求；

4、制定公司采购战略，拟定年度采购目标；

5、建设和维护供应商管理体系，降低采购成本及管理费用；负责与供应商谈判，合同审定，采购资金、费用审批等；

6、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

7、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

9、负责公司安全生产、消防治安、质量体系管控。

任职资格：

1、本科及以上学历，机构与自动化、电子电路等理工类相关专业，有中级以上职称；

2、10年以上电子电器行业制造或技术经理以上岗位管理经验；

3、熟悉生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

4、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用；

5、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

6、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队；

7、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

8、有责任心，有团结精神，勇于创新；沟通能力强，有较强的管理和协调能力，有过硬的技术和丰富的经验；

9、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

岗位职责

1、组织完成公司指定的各项销售目标；

2、销售管理制度的拟定、实施和改善；

3、定期、准确向总经理和相关部门反映销售现状的信息，为公司提供信息支持；

4、做好市场调研，定制产品销售策略，业务推广计划；

5、组织参加投标，标书的规范制作和递交；

6、合同的规范签订和管理，负责合同评审，组织特殊要求的合同评审；

7、做好产品和发货管理，客户关系维护；

8、应收账款管理，协助财务完成结算工作；

9、负责部门内员工队伍建设，进行培训、考核；

10、参与生产计划的制定，参与研发计划的讨论。

任职资格：

1、本科及以上学历，销售、市场营销类相关专业；

2、10年以上工作经历，5年以上本行业或相近行业销售部门管理经验；

3、掌握市场销售相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；

4、熟练使用办公自动化软件，具备网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力。

岗位职责

1、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标；

3、根据产品特点，提出市场开拓方案建议，协助实施市场调研、市场开拓工作；

4、织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；

5、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；

6、组织各销售区域客户需求预测，提出销售计划；

7、协调客户培训、退换货等售后服务工作；

8、领导销售人员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作；

9、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

10、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况，审核销售人员报表；

11、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系；

12、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

任职资格：

1、本科及以上学历，销售、市场营销类相关专业；

2、8年以上相关工作经验，3年以上本行业或相近行业销售部门管理经验；

3、掌握市场销售相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。

岗位职责

1、负责文旅相关政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议；

2、主导文旅项目的策划开发及运营管理工作,提供旅游产品策划、规划、设计、运营支持等工作；

3、健全并落实规章制度、操作流程,使项目的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”；

4、负责文旅项目危机公关,协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境和景区形象；

5、负责文旅项目的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展；

6、负责部门项目的优化与升级,确保项目不断完善；

7、负责制定和完善项目各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；

8、负责项目开发建设，培养管理人才；

9、负责项目提升、运营等业务的拓展工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，5年以上文旅项目运营管理相关工作经验,熟悉文旅产业、乡村振兴、景区整体运营管理；

2、熟悉文旅项目相关政策法规和业务操作流程，能独立完成项目策划的全程工作,包括前期调研、创意策划、项目可行性分析等；

3、熟悉文旅各部门日常工作流程及标准,有文旅项目筹建统筹协调经验。

岗位职责

1、配合开展商业地产项目拿地开发前期研策规划工作（商业地产项目改造策划），项目商业策划报告、项目定位及业态功能和种类分析等，完成商策方案并对接关联单位；

2、完成项目策划运营各环节的策略性方案；（包括前中后期的商业策划活动、演艺、营销及招商策划等）；

3、参与商业项目研究，负责了解、收集和分析行业内信息，提出创造性的观点、建议及方案。

任职资格：

1、有一、二线以上城市商业地产企业或商业策划知名公司同等岗位工作经验；具备人文理念规划、城市规划、历史文化、业态组合、设计知识与建筑美学风格的融合贯通能力；

2、参与过拿地研策项目实操，能完成市场调研等前策工作；熟悉商业及房地产开发流程，拥有市场策划敏感度，具有较强的商业研究、分析能力、沟通能力、文字表达能力；3、具备个人独到项目商业眼光和创意。

岗位职责

1、制定本部月度、年度营业预算，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告月度、年度经营情况；

2、推广餐饮销售，根据市场情况和不同时期的需要制定促销计划，如有特殊的美食节、时令菜和饮品；

3、制定服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程和出品部门的食品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；

4、控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利；

5、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度，定期研究新菜品，推出新菜谱，并有针对性地组织服务人员和厨师学习外单位的技术和经验；；

6、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和道德教育，培训考核和选拔人才，通过组织员工活动激发员工的积极性；

7、抓好设备、设施的维修保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；

8、抓好卫生和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生，贯彻执行食品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

任职资格：

1、大专及以上学历，食品、管理类相关专业；

2、精通餐饮服务理论和厨房管理理论，具有系统的餐饮经营销售理论，有丰富的财务知识；

3、具有8年以上餐饮工作经营，3年以上相同职位管理经验；

4、具有较强的沟通表达能力，良好的组织协调能力，敏锐的市场判断和把握能力，优秀的创新能力和开拓精神；

5、处事公正，甘于奉献，具有强烈的工作责任心和事业心，爱岗敬业，乐于助人。

岗位职责

1、依据公司战略规划及文旅项目在地文化特点，负责项目运营策划工作；

2、完成项目的品牌定位、收益分析等，全面负责招商、运营、市场等筹建工作；

3、负责组织制定项目整体运营管理方案，完成运营团队建设管理及经营目标；

4、根据产业属性策划并整合项目周边相关资源或产业链，主导参与重大运营项目的谈判工作，有效协调处理多方关系并为我方争取效益；

5、负责业务拓展，从公司现有资源拓展及挖掘外部业务机会。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，旅游、管理类相关专业；

2、曾任知名景区、产业园区、产业小镇、民宿等文旅项目策划或运营负责人；

3、有文旅项目全流程经验， 擅长文旅项目筹建和运营，在商业策划、品牌定位、招商运营等关键模块工作上有独到的见解与认识；

4、经营及成本意识强，具有强烈的目标感；

5、成熟稳重，有一定领导力，拥抱不确定性；

6、热爱旅行并有相关创意及想法。

岗位职责

1、 深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。

2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。

4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。

5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等即时上报。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具备市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识者优先

岗位职责

1、优化SEO关键字搜索内容维护、更新。

2、优化SEM网站权重。

3、负责建立与维护媒体渠道、广告公司以及物料制作公司等资源。

4、负责微信公众号、抖音、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护、及有计划展开品牌推广活动，并对活动内容提出优化建议。

5、网路营销实施进行跟踪和营销效果的评估，以求达到广告的效果最佳。

6、按期完成公司下达的各项推广指标。

7、收集、研究和处理网路咨询的意见和反馈信息。

8、根据品牌定位和公司要求与推广渠道合作，对公司产品广告进行有效投放。

任职资格：

1、大专及以上学历，新闻学、计算机或电子商务相关专业优先。

2、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。

3、数据统计分析能力良好，能够依据消防、点击量、转化等数据输出关键词报告、推广报告和优化计划。

4、熟悉百度贴吧、百科、社区、QQ群、微博、微信等各种网络营销渠道宣传推广公司网站等推广后台操作。

岗位职责

1、负责项目前期市场调研，收集市场信息，开展项目定位。

2、协助制定营销方案，按阶段性安排、实施已定策划方案。

3、负责项目谋体推广，协同选定广告谋介制定宣传方案、作品并监督执行和评估效果，并维护品牌形象。

4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。

5、汇总整理公司年、季、月度市场投入和促销费用预算及使用情况。

6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具备市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识优先。

岗位职责

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；负责客户对账单制作，以及核对跟进应收账目；

2、申请票据、购票、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票；审核公司各类原始单据，编制公司的记账凭证，登记会计相关帐簿；

4、协助财务主管对公司库存材料的盘点抽查、帐实核对，对库存积压产品、物料及时督促处理，负责复核仓库实物帐目与系统帐的准确性；

5、协助财会文件的准备、归档和保管；

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄22-38岁，会计学、财务管理等专业，有会计从业资格证。

2、熟悉全盘财务工作流程优先考虑；

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

4、较好的会计基础知识，有财会经验者优先；

5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力

6、工作严谨仔细，有良好的职业守则及沟通协调能力。

岗位职责

1、 负责公司法律管理体系的规划与建设，统筹公司整体法务工作；

2、主导起草、制定、审查、修改业务合同、文书、公函等法律文书及各项规章制度；

3、负责为公司各部门提供法律支持，包括合同管理、法律咨询、法律风险防范、劳动纠纷等；

4、处理公司经营活动中出现的法律纠纷，处理公司发生的诉讼、仲裁案件；

5、及时搜集、分析与企业经营发展相关的法律信息（法律法规、国家政策、行业动向、司法判例等）。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学相关专业，两年以上法务工作经验，持有司法职业资格证书或律师职业资格证书者优先；

2、熟悉合同法、劳动法等方面的法律法规，掌握相关法律知识，能应用法律知识解决问题；

3、具有较强的表达沟通谈判能力及文字写作能力，法律意识强、善于学习；

4、抗压能力强、服从力强，具有很强的责任心及职业道德。

岗位职责

1、参与制订公司营销战略，完成公司年度经营目标。

2、负责销售渠道的开拓与客户的管理。

3、组建销售队伍，培训销售人员。

4、负责重大营销合同的谈判与签订。

5、促销活动的策划与组织。

6、管理和监督公司市场费用的使用情况，做好成本控制管理。

7、负责完善营销中心团队建设，考核、激励及管理制度。

8、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销，管理等相关专业。

2、5年以上商业地产管理工作经验，有商墅行业经验优先，沟通表达能力强，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划，运作能力。

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。

岗位职责

1、跟进公司战略目标及下达的年度、季度、月度销售任务、原材料采购计划，采销政策制定、实施方案及实施计划。监督、检查执行制度的落实情况，并进行考核。

2、熟悉预制菜行业，对各类预制菜从：市场、产品、工艺、需求和消费场景有深刻认识能洞悉预制菜行业动态、发展趋势及产品机会点，制定产品规划方案。

3、可完成预制菜整体行业、企业、产品调研报告。

4、了解预制菜企业及项目的融资、合作、供应链整合等多种合作方式，整合相应的资源和渠道。

5、负责商品的销售管理和协调，以及对销售渠道、经销商、代理上和管理和服务，按时完成销售任务及回款。

6、对预制菜产品运作规定，目标制定，对顾客与产品定位，进行渠道发展、构建打通线下销售渠道等；完成公司关于预制菜产品B端客户市场的开发与销售任务。

7、负责把控自营，OEM等模式的比重，新菜品研发和市场占比等具体指标，确保整体销售收益的达成。

8、定期主持召开部门例会，布置贯彻公司的经营策略，及时解决、协调工作中出现问题。

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、预制菜行业5年以上工作经验，具有丰富的团体管理经验；

2、熟悉水产、肉制及预制生鲜食品/生鲜制造代加工业务流程

3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强。

岗位职责

1、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

2、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算；

3、负责重要内审活动的组织与实施；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

5、参与公司基本财务制度制定、调整更新，落实并执行公司财务管理制度与规定，做好宣导工作，保证财务正常合理运作；

6、熟悉《民法典》、《劳动法》，严格遵守、执行国家财经法律法规、财会制度和公司制度，完成领导交代的其它工作。

任职资格：

1、财会类大专或以上毕业，有财务管理经验3年以上；

2、有中级会计师以上职称的优秀考虑；

3、熟悉操作电脑及各类财务软件；

4、具备团队精神和较强的沟通能力；

5、为人诚实、正直、负责。

岗位职责

1、协助上级完成风险管理体系的制定，对公司业务的风险进行高效率识别评估以及管理工作；

2、按照公司现行风险管理标准对相关项目进行审核；

3、负责股权、投资管理等工作，对整个流程进行管控；

4、负责项目投前调研分析、投后项目进展监控和风险管理；

5、负责公司项目风险档案管理工作，对风险管理流程的执行工作做监督；

6、对重大风险进行监测，发现异常需及时上报并协助相关工作人员制定紧急应对方案；

7、向上级提供可行性风险控制建议，优化现行风险控制相关业务的操作流程。

8、负责公司供应商管理和成本控制。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务类、金融类等相关专业；

2、有相关风控管理3年以上经验，有国企风控管理同岗经验优先；

3、熟悉国家经济金融政策、法律法规，公司风险管理、财务等相关制度。